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Auslegung des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK) und Rechtsfolgen einer «fehlerhaften» Auslegung
Unter besonderer Berücksichtigung der «Diversity»-Empfehlungen©2013 Thesis -
Weibliche Führungskräfte – die Ausnahme im Management
Eine empirische Untersuchung zur Unterrepräsentanz von Frauen im Management in Großunternehmen in Deutschland©2007 Thesis -
Global denken, nachhaltig handeln
Ein kritisch-interdisziplinärer Blick auf die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen©2024 Edited Collection