Schriften des Instituts für Unternehmensführung der Georg-August-Universität Göttingen
Die "Schriften des Instituts für Unternehmensführung der Georg-August-Universität Göttingen sind Studien aus dem Bereich der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere hinsichtlich der Unternehmensorganisation und der Arbeitswelt. Die Beiträge befassen sich darüber hinaus mit interdisziplinären Fragen in Verbindung mit den Gebieten der Psychologie und der Philosophie. Der Herausgeber Günther Schanz ist Professor für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Unternehmensführung.
Die "Schriften des Instituts für Unternehmensführung der Georg-August-Universität Göttingen sind Studien aus dem Bereich der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere hinsichtlich der Unternehmensorganisation und der Arbeitswelt. Die Beiträge befassen sich darüber hinaus mit interdisziplinären Fragen in Verbindung mit den Gebieten der Psychologie und der Philosophie. Der Herausgeber Günther Schanz ist Professor für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Unternehmensführung.
Die "Schriften des Instituts für Unternehmensführung der Georg-August-Universität Göttingen sind Studien aus dem Bereich der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere hinsichtlich der Unternehmensorganisation und der Arbeitswelt. Die Beiträge befassen sich darüber hinaus mit interdisziplinären Fragen in Verbindung mit den Gebieten der Psychologie und der Philosophie. Der Herausgeber Günther Schanz ist Professor für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Unternehmensführung.
Titles
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Erwerbstätigkeit im Alter
Personalwirtschaftliche Gestaltungsmöglichkeiten angesichts älterer BelegschaftenVolume 11©2009 Thesis 292 Pages -
Geschlechterdifferenzierung in der Arbeitswelt
Unternehmenskulturelle Einflüsse und personalwirtschaftliche GestaltungsoptionenVolume 10©2007 Thesis 326 Pages -
Bankbetriebliches Wissensmanagement
Entwicklung, Akquisition und Transfer der Unternehmensressource Wissen in KreditinstitutenVolume 8©2003 Thesis 292 Pages -
Externalisierung impliziten Wissens
Ein verhaltenstheoretisch fundierter Beitrag zum organisationalen LernenVolume 7©2003 Thesis 254 Pages -
Ökologisch bedachtes Verhalten in Wirtschaftsorganisationen
Bestimmungsfaktoren und GestaltungsmöglichkeitenVolume 6©2002 Thesis 258 Pages -
Wissenstransfer in Strategischen Allianzen
Eine verhaltenstheoretische AnalyseVolume 3©1999 Thesis 297 Pages