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  • Forum Personalmanagement / Human Resource Management

    Die Bedeutung des Personalmanagements für den Erfolg von Unternehmen ist in der Praxis wie in der Wissenschaft unbestritten. Allerdings zeigt sich national und international, daß nach wie vor zwischen Anspruch und Wirklichkeit große Unterschiede bestehen. Diese Schriftenreihe will dazu beitragen, die Defizite zu reduzieren. So werden neue Entwicklungen im Bereich des Personalmanagements vorgestellt, erfolgreiche Praktiken präsentiert, interdisziplinäre Verknüpfungen verdeutlicht. Sowohl konzeptionelle Arbeiten wie empirische Studien werden in dieser Schriftenreihe aufgenommen. Im Einzelfall handelt es sich um Sammelbände und Konferenzberichte, wobei auch hier besonders internationale Aspekte des Personalmanagements diskutiert werden sollen. Die Autoren dieser Schriftenreihe sind entsprechend sowohl Vertreter verschiedener Bereiche der Praxis als auch der Wissenschaft. Die Schriftenreihe spricht Fach- und Führungskräfte in der Privatwirtschaft wie im öffentlichen Bereich genauso an wie Wissenschaftler und Vertreter von Verbänden und der Politik. Die Herausgeber verteten die Institute für Personalwesen und Internationales Management der Universität der Bundeswehr Hamburg bzw. der OTA Hochschule Berlin. Sie leiten außerdem die F.G.H. Forschungsgruppe Hamburg.

    11 publications

  • Title: Emerging Perspectives in Japanese Human Resource Management

    Emerging Perspectives in Japanese Human Resource Management

    by Sierk A. Horn (Volume editor)
    ©2012 Edited Collection
  • Title: Managing Technology Innovation

    Managing Technology Innovation

    The Human Resource Management Perspective
    by Yunus Dauda (Author)
    ©2009 Thesis
  • Title: Big Data in Organizations and the Role of Human Resource Management

    Big Data in Organizations and the Role of Human Resource Management

    A Complex Systems Theory-Based Conceptualization
    by Tobias M. Scholz (Author) 2017
    ©2017 Thesis
  • Title: HRM’s Contribution to Hard Work

    HRM’s Contribution to Hard Work

    A comparative analysis of human resource management
    by Ivan Svetlik (Volume editor) Branko Ilic (Volume editor)
    ©2006 Edited Collection
  • Title: New Trends in Management Studies

    New Trends in Management Studies

    by Özer Yılmaz (Volume editor) 2019
    ©2019 Edited Collection
  • Title: The Human Element in Container Shipping

    The Human Element in Container Shipping

    by Burkhard Lemper (Volume editor) Thomas Pawlik (Volume editor) Susanne Neumann (Volume editor) 2012
    ©2012 Edited Collection
  • Title: Contemporary Services Management Issues

    Contemporary Services Management Issues

    Multidisciplinary Perspectives
    by Elbeyi Pelit (Volume editor) Hasan Hüseyin SOYBALI (Volume editor) Ali Avan (Volume editor) 2019
    ©2018 Edited Collection
  • Title: Business Risk Workaholism

    Business Risk Workaholism

    Management challenges and action guidelines for professional practice
    by Ulrike Emma Meißner (Author) 2018
    ©2018 Monographs
  • Title: Resources in our day-to-day life

    Resources in our day-to-day life

    by Carsten Drebenstedt (Volume editor) Peter Kausch (Volume editor)
    ©2004 Edited Collection
  • Title: Current Issues in Services Management

    Current Issues in Services Management

    Multidisciplinary Perspectives
    by Elbeyi Pelit (Volume editor) Hasan Hüseyin Soybali (Volume editor) Ali Avan (Volume editor) 2019
    ©2019 Edited Collection
  • Title: Management in Tourism

    Management in Tourism

    by Joze Jesenko (Volume editor) Iwona Kiereta (Volume editor)
    ©2004 Edited Collection
  • Title: Informatics and Management

    Informatics and Management

    Selected Topics
    by Joze Florjancic (Volume editor) Karl Pütz (Volume editor)
    ©2004 Edited Collection
  • Title: Education, Child Labor and Human Capital Formation in Selected Urban and Rural Settings of Pakistan
  • Title: Management and Further Training

    Management and Further Training

    by Klaus Götz (Author)
    ©2003 Monographs
  • Title: Organisation and Management: Selected Topics

    Organisation and Management: Selected Topics

    by Joze Florjancic (Volume editor) Björn Paape (Volume editor)
    ©2003 Edited Collection
  • Title: Happiness Management and Social Marketing: A wave of sustainability and creativity

    Happiness Management and Social Marketing: A wave of sustainability and creativity

    by Rafael Ravina Ripoll (Volume editor) Luis Bayardo Tobar Pesántez (Volume editor) Araceli Galiano Coronil (Volume editor) José Marchena Dominguez (Volume editor) 2021
    ©2021 Edited Collection
  • Title: The Gender Balanced Scorecard

    The Gender Balanced Scorecard

    A Management Tool to Achieve Gender Mainstreaming in Organisational Culture
    by Sonja Floeter-van Wijk (Author)
    ©2007 Thesis
  • Title: Personnel and Management: Selected Topics

    Personnel and Management: Selected Topics

    by Joze Florjancic (Volume editor) Björn Paape (Volume editor)
    ©2005 Edited Collection
  • Title: Global Governance of Oil and Gas Resources in the International Legal Perspective

    Global Governance of Oil and Gas Resources in the International Legal Perspective

    by Joanna Osiejewicz (Author) 2020
    ©2020 Monographs
  • Title: Effects of Gender Inequality in Resource Ownership and Access on Household Welfare and Food Security in Kenya

    Effects of Gender Inequality in Resource Ownership and Access on Household Welfare and Food Security in Kenya

    A Case Study of West Pokot District
    by Pamela Marinda (Author)
    ©2006 Thesis
  • Title: Economic Dynamics and Sustainable Development – Resources, Factors, Structures and Policies

    Economic Dynamics and Sustainable Development – Resources, Factors, Structures and Policies

    Proceedings ESPERA 2016 – Part 1 and Part 2
    by Luminita Chivu (Author) Constantin Ciutacu (Author) Valeriu Ioan-Franc (Author) Jean-Vasile Andrei (Author) 2019
    Conference proceedings
  • Title: Economic Growth, Biodiversity Conservation, and the Formation of Human Capital in a Developing Country

    Economic Growth, Biodiversity Conservation, and the Formation of Human Capital in a Developing Country

    The Case of Guatemala
    by Ludger Löning (Author) 2018
    ©2004 Thesis
  • Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis

    Die Buchreihe "Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis" präsentiert Monographien aus dem Bereich der Betriebswirtschaftslehre. Die Arbeiten befassen sich mit allen Arten der Arbeitswissenschaft, unter anderem dem Personal- und Projektmanagement. Herausgegeben wird die Reihe von Professor Peter Knauth, der sich schwerpunktmäßig mit den Themen Arbeitszeit, Human Resource Management und neuen Organisationsformen beschäftigt. Die Buchreihe "Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis" präsentiert Monographien aus dem Bereich der Betriebswirtschaftslehre. Die Arbeiten befassen sich mit allen Arten der Arbeitswissenschaft, unter anderem dem Personal- und Projektmanagement. Herausgegeben wird die Reihe von Professor Peter Knauth, der sich schwerpunktmäßig mit den Themen Arbeitszeit, Human Resource Management und neuen Organisationsformen beschäftigt. Die Buchreihe "Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis" präsentiert Monographien aus dem Bereich der Betriebswirtschaftslehre. Die Arbeiten befassen sich mit allen Arten der Arbeitswissenschaft, unter anderem dem Personal- und Projektmanagement. Herausgegeben wird die Reihe von Professor Peter Knauth, der sich schwerpunktmäßig mit den Themen Arbeitszeit, Human Resource Management und neuen Organisationsformen beschäftigt.

    33 publications

  • Angewandte Genderforschung / Gender Research Applied

    ISSN: 1861-1915

    The Series Angewandte Genderforschung.Gender Research Applied provides German and English monographs on gender and diversity research in organizations. The series has a transdisciplinary approach, and it focuses on gender and diversity issues in organizations. It incorporates findings from sociology, psychology, business administration and medicine, and provides input on how theoretical and empirical findings can be applied successfully to organizational change processes. Editor of the series is Professor Ingelore Welpe, an expert on human resource management and cross cultural gender and diversity management. Die Reihe Angewandte Genderforschung. Gender Research Applied enthält deutsch- und englischsprachige Monographien aus dem Fachbereich Gender- und Diversity-Forschung in Organisationen. Sie ist transdiziplinär ausgerichtet und setzt aktuelle Schwerpunkte mit anwendungsbezogenen Gender-Diversity-Aspekten in der Soziologie, Psychologie, Betriebswirtschaftlehre und in der Medizin. Die Reihe liefert Beiträge dazu, wie theoretische und empirische Befunde praktikabel und erfolgreich in organisationalen Veränderungsprozessen umgesetzt werden. Herausgegeben wird die Reihe von Frau Professor Ingelore Welpe, Expertin für Human Resource Management und interkulturelles Gender- und Diversity-Management.

    10 publications

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