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Strukturelle Diskriminierung und substantielle Chancengleichheit
Eine Untersuchung zu Recht und Wirklichkeit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Gemeinschafts- und Verfassungsrecht- Dargestellt am Beispiel der mittelbaren Diskriminierung von Frauen in Teilzeitbeschäftigung©2005 Thesis -
Arbeitsrechtliche Diskriminierung durch Arbeitnehmer
©2002 Thesis -
Druckkündigungen mit diskriminierendem Hintergrund
©2012 Thesis -
Die Rechtfertigung von diskriminierenden umweltpolitischen Steuerungsinstrumenten
Eine Untersuchung der Reichweite der Warenverkehrsfreiheit und ihrer Begrenzung durch den Umweltschutz als Vertragsziel am Beispiel der deutschen Energiefördergesetze EEG und KWKModG©2012 Thesis -
Diskriminierung aufgrund der Religion im deutschen und französischen Arbeitsrecht
Völker-, europarechtliche und nationale Regelungen©2011 Thesis -
Diskriminierung im Bereich der Warenverkehrsfreiheit
©2003 Thesis -
Schutz vor Diskriminierung durch Privatpersonen im Straf-, Arbeits- und Zivilrecht
Darstellung des französischen Rechts mit Vergleich zum deutschen Recht vor dem Hintergrund der Umsetzung EU-rechtlicher Vorgaben©2013 Thesis -
Der Anspruch auf Teilzeitarbeit – Förderung oder Diskriminierung der Frauen?
Eine Untersuchung der Vereinbarkeit der Teilzeitansprüche nach § 8 Abs. 4 TzBfG und § 15 Abs. 7 BEEG mit der Gleichbehandlungsrichtlinie 2002/73/EG©2008 Thesis -
Umgekehrte Diskriminierungen im Gemeinschaftsrecht
Eine Analyse der Rechtsprechung des EuGH zum Merkmal des grenzüberschreitenden Bezugs unter besonderer Berücksichtigung der Unionsbürgerschaft- Zugleich ein Beitrag zur Dogmatik der Grundfreiheiten©2008 Thesis -
Der Schutz von Geschäftsführern und Vorstandsmitgliedern gegen Diskriminierungen
Ein Beitrag zur Rechtsstellung von Organmitgliedern nach der «Danosa»-Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs©2016 Thesis -
Schadensersatz und Entschädigung in Folge von Diskriminierung im deutschen und englischen Arbeitsrecht
Eine rechtsvergleichende Studie unter Berücksichtigung des Europarechts©2014 Thesis -
Entschädigung und geschlechtsbedingte Diskriminierung bei der Begründung eines Arbeitsverhältnisses
Zugleich ein Beitrag über die Judikatur des Europäischen Gerichtshofes zur Sanktionierung von Verstößen gegen das Gemeinschaftsrecht durch nationale privatrechtliche Rechtsfolgen©2001 Thesis -
Diskriminierung beschränkt Steuerpflichtiger
Unter besonderer Berücksichtigung des Jahressteuergesetzes 1996©2000 Thesis -
Sexualität und Kontrolle
Verfolgung und Diskriminierung Homosexueller in Österreich im Dritten Reich und heute©2006 Monographs -
Antidiskriminierungsrecht versus Kündigungsschutzrecht
Schutz vor der diskriminierenden Kündigung im deutsch-türkischen Rechtsvergleich©2023 Thesis -
Der Courtageanspruch des Versicherungsmaklers
Grenzen der Vertriebsgestaltungsfreiheit der Versicherer unter besonderer Berücksichtigung des kartellrechtlichen Diskriminierungs- und Behinderungsverbots©2019 Thesis -
In Nürnberg machten sie ein Gesetz
Diskriminierung, Ausgrenzung, Verfolgung – Kontinuitäten und Brüche- Politische Tagung aus Anlass der 75. Wiederkehr des Inkrafttretens der ‘Nürnberger Rassegesetze’, 1.-3. Oktober 2010, im Dokumentationszentrum Prora/Rügen©2011 Conference proceedings -
Sprache im Kontext
In der Reihe Sprache im Kontext erscheinen Monographien und einschlägige Sammelwerke zur Linguistik. Es werden Forschungsergebnisse der Soziolinguistik, Psycholinguistik und Textlinguistik präsentiert. Mit Veröffentlichungen unter anderem zu den Bereichen Sprache und Politik, Vorurteilsforschung und Diskriminierung, Genderforschung, Mehrsprachigkeit und Fremd- und Fachsprachendidaktik bietet die Reihe ein breites Spektrum angewandt-sprachwissenschaftlicher Themen. Sie wird herausgegeben von Professorin Ruth Wodak und Professor Martin Stegu.
44 publications
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Grundlagen und aktive Wege zur Arbeitnehmergleichberechtigung
Eine rechtsvergleichende Untersuchung über Möglichkeiten/Grenzen benachteiligter Arbeitnehmer in Deutschland, Europa und Südafrika©2005 Thesis