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Weibliche Führungskräfte – die Ausnahme im Management
Eine empirische Untersuchung zur Unterrepräsentanz von Frauen im Management in Großunternehmen in Deutschland©2007 Thesis -
Die Unterrepräsentanz von Frauen in Schulleitungen
Mögliche Ursachen aus naturwissenschaftlich-anthropologischer Perspektive©2005 Thesis