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-
Die Beweislastregel des § 22 AGG
©2014 Thesis -
Quotenorientierte Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen nach § 5 AGG
Eine rechtsvergleichende Untersuchung positiver Maßnahmen und US-amerikanischer Affirmative Action©2012 Thesis -
Das Antidiskriminierungsrecht und seine Folgen für die kirchliche Dienstgemeinschaft
Eine Bestandsaufnahme nach Erlass der Richtlinie 2000/78/EG und ihrer Umsetzung durch das deutsche Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) unter besonderer Berücksichtigung der Loyalitätsobliegenheiten im kirchlichen Dienst©2009 Thesis -
Rechtsfolgen eines Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot im allgemeinen Zivilrechtsverkehr
Eine Untersuchung des § 21 AGG unter besonderer Berücksichtigung des europäischen Sanktionensystems©2009 Thesis -
Arbeitsrechtlicher Antidiskriminierungsschutz und Diversity Management
AGG – Pflicht und Chance zugleich©2014 Thesis -
Altersdiskriminierung im Versicherungsprivatrecht?
Über die Berücksichtigung des Alters als Risikomerkmal in der Privatversicherung©2016 Thesis -
Diskriminierung aufgrund der Religion im deutschen und französischen Arbeitsrecht
Völker-, europarechtliche und nationale Regelungen©2011 Thesis -
Belästigung am Arbeitsplatz
Eine Form der verbotenen Benachteiligung wegen des Geschlechts©2010 Thesis -
Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung
©2023 Thesis -
Der Schutz von Geschäftsführern und Vorstandsmitgliedern gegen Diskriminierungen
Ein Beitrag zur Rechtsstellung von Organmitgliedern nach der «Danosa»-Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs©2016 Thesis -
Schutz vor Diskriminierung durch Privatpersonen im Straf-, Arbeits- und Zivilrecht
Darstellung des französischen Rechts mit Vergleich zum deutschen Recht vor dem Hintergrund der Umsetzung EU-rechtlicher Vorgaben©2013 Thesis -
Druckkündigungen mit diskriminierendem Hintergrund
©2012 Thesis