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-
Geschlechterdifferenzierung in der Arbeitswelt
Unternehmenskulturelle Einflüsse und personalwirtschaftliche Gestaltungsoptionen©2007 Thesis -
Strukturwandel der Arbeitswelt
©2011 Thesis -
Gottesreich und antike Arbeitswelten
Sozialgeschichtliche Auslegung neutestamentlicher Gleichnisse©2012 Thesis -
Virtuelle Arbeitswelten
Fallstudien zur Kommunikation in Multimediakonferenzen internationaler Arbeitsgruppen©2014 Thesis -
Psychological Contracting
Rationalisierung des Entstehungsprozesses psychologischer Arbeitsverträge – eine darwiportunistische Analyse©2013 Thesis -
Chancen bedarfsgerechter Weiterbildung älterer Mitarbeiter
Eine empirische Studie zur Situation in einer ländlichen Region Bayerns©2015 Thesis -
Externer Sachverstand im Betriebsverfassungsrecht
Sachverständige und Berater für Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat, Wirtschaftsausschuss und Wahlvorstand©2014 Thesis -
Auf dem Weg zum interdisziplinären mechatronischen Konstruktionsprozess
Entwickelnde Arbeitsforschung im Maschinen- und Anlagenbau©2011 Thesis -
Die Zukunft der Vertrauensarbeitszeit
©2022 Thesis -
Fahrzeugdiagnose und Erfahrung
Ein Kompetenzmodell zur Aufklärung beruflichen Diagnosehandelns©2020 Thesis -
Die beruflichen Anforderungen der Digitalisierung hinsichtlich formaler, physischer und kompetenzspezifischer Aspekte
Eine Analyse von Stellenanzeigen mittels Methoden des Text Minings und Machine Learnings©2019 Thesis -
Flexibilisierungen des Arbeitsverhältnisses im Arbeitnehmerinteresse
Eine rechtsdogmatische und rechtspolitische Untersuchung des Rechts der Arbeitszeiten auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf©2014 Thesis -
Strategische Positionierung eines Interim Managers
Ressourcen – Wettbewerb – Variable Vergütung©2014 Thesis -
Pausengestaltung als Organisationspflicht
Konsequenzen des europäischen und deutschen Arbeitszeitrechts©2012 Thesis -
«Gewerkschaftsmäßig könnten die sich ja vor allem für Deutsche einsetzen»
Rechte Orientierungen unter jungen Gewerkschaftsmitgliedern©2010 Thesis -
Interkulturelle Kompetenz in der Erwachsenenbildung
Ein didaktisches Modell für die Trainingspraxis©2006 Thesis -
Die positive Funktion von Fehlerereignissen
Über die Auffindung und Nutzbarmachung von Fehlerpotentialen©2006 Thesis -
Friede im Betrieb?
Alternative Konfliktbehandlungen für Rechtskonflikte am Arbeitsplatz©2006 Thesis -
Grundlagen und aktive Wege zur Arbeitnehmergleichberechtigung
Eine rechtsvergleichende Untersuchung über Möglichkeiten/Grenzen benachteiligter Arbeitnehmer in Deutschland, Europa und Südafrika©2005 Thesis