TY  - BOOK
AU  - Katharina Dittmann
PY  - 2018
CY  - Berlin, Germany
PB  - Peter Lang Verlag
SN  - 9783631749081
TI  - Schwellenwerte und Unternehmensmitbestimmung
DO  - 10.3726/b13497
UR  - https://www.peterlang.com/document/1113472
N2  - Die Untersuchung befasst sich mit den Schwellenwerten der Gesetze zur Unternehmensmitbestimmung (MitbestG, DrittelbG und Montan-MitbestG). Ausgehend von einer umfassenden Betrachtung der einzelnen Schwellenwerte wird zunächst analysiert, ob Arbeitnehmer von Gemeinschaftsbetrieben im Rahmen der Schwellenwerte mitzuzählen sind. Im Fokus steht sodann die Neuregelung des § 14 Abs. 2 S. 5 und 6 AÜG zur Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei den Schwellenwerten der Mitbestimmungsgesetze. Abschließend befasst sich die Autorin mit der Frage, ob im Ausland beschäftigte Arbeitnehmer in die Schwellenwerte einzubeziehen sind. Hierbei steht die Vereinbarkeit mit dem Unionsrecht im Vordergrund.
KW  - Leiharbeitnehmer, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Auslandsbelegschaft, Arbeitnehmerfreizügigkeit, Diskriminierung, Gemeinschaftsbetrieb
LA  - German
ER  -