TY  - BOOK
AU  - Richard Glahn
PY  - 2005
CY  - Berlin, Germany
PB  - Peter Lang Verlag
TI  - Kommunikation im globalen Geschäftsleben
T2  - Selbst- und Fremdbilder als Quellen interkultureller Missverständnisse, als Basis für die Ermittlung von Handlungsbedarf und als Chancen für Wettbewerbsvorteile
UR  - https://www.peterlang.com/document/1099527
N2  - Im zunehmend globalen Geschäftsleben gewinnt interkulturelle Kompetenz unaufhaltsam an Bedeutung. Im Hinblick auf die Umsetzung strategischer Unternehmensziele wird es immer wichtiger, dass Mitarbeiter an den entscheidenden Schnittstellen zu anderen Kulturkreisen in der Lage sind, den entsprechenden kulturellen Code zu verstehen und möglichst situationsgerecht anzuwenden. Als grundlegender Beitrag zur Verbesserung interkultureller Kommunikation werden in dieser Arbeit Selbst- und Fremdbilder von elf verschiedenen Kulturkreisen zuzüglich Deutschland detailliert herausgearbeitet – als Quellen interkultureller Missverständnisse, als Basis für die Ermittlung von Handlungsbedarf sowie als Chancen für Wettbewerbsvorteile. Die Ergebnisse zeigen deutlich, wo die Deutschen im weltweiten Wettbewerb ihre Stärken haben und wo ihr kulturspezifisches Verbesserungspotenzial liegt.
KW  - Deutschland, Unternehmen, Auslandsgeschäft, Kulturkontakt, Selbstbild, Kultur, Unternehmenskultur, Kulturkreis, Kommunikation, Verständigung, Körpersprache, Fremdbild, Interkulturelle Kommunikation
LA  - German
ER  -