Verlängerungsoption und bedingte Vertragsgestaltung

Table Of Contents

• Cover
• Titel
• Copyright
• Autorenangaben
• Über das Buch
• Zitierfähigkeit des eBooks
• Vorwort
• Inhaltsübersicht
• Inhaltsverzeichnis
• Literatur
• Einleitung
• Kapitel 1 Phänomenologie und wirtschaftliche Bedeutung von Laufzeitklauseln
• § 1 Laufzeitregelungen in den Verträgen des professionellen Fußballs
• I. Ausgangspunkt: Die Befristung der Arbeitsverträge professioneller Fußballspieler
• II. Abweichende Laufzeitregelungen
• 1. Opt-in-Verlängerungsoption
• a. Einseitige Opt-in-Verlängerungsoption
• aa. Einseitige Opt-in-Verlängerungsoption zu Gunsten des Arbeitgebers
• aaa. Einseitige Opt-in-Verlängerungsoption
• bbb. Einseitige Opt-in-Verlängerungsoption mit Optionspreis – die vergütete Verlängerungsoption
• bb. Einseitige Opt-in-Verlängerungsoption zu Gunsten des Spielers
• b. Zweiseitige Opt-in-Verlängerungsoption
• c. Qualifizierte zweiseitige Opt-in-Verlängerungsoption oder: Die „verdeckte“ einseitige Verlängerungsoption
• 2. Qualifizierte automatische Verlängerung
• 3. Bedingung
• a. Auflösende Bedingung
• b. Aufschiebende Bedingung
• aa. Die „Kaufoption nach Leihe“
• bb. Rückkaufklauseln
• 4. Zweiseitige Opt-out-Verlängerung
• § 2 Begriffe und Vertragsgestaltungen
• I. Festofferte
• II. Vorvertrag
• III. Option im eigentlichen Sinne
• 1. Gestaltungsrecht
• 2. Optionsvertrag
• 3. Optionsklauseln
• a. Selbständige Optionsklauseln
• b. Unselbständige (vertragsbezogene) Optionsklauseln
• c. Opt-in-Verlängerungsoption als unselbständige vertragsbezogene Optionsklausel
• 4. Optionsgegenstand
• 5. Optionspreis
• 6. Parteien des Optionsvertrages
• IV. Bedingung
• § 3 Laufzeitklauseln und Verwendungsrisiko
• I. Interessengegensatz bei der Vereinbarung der Laufzeit eines Dauerschuldverhältnisses
• 1. Interesse des Clubs
• 2. Interesse des Spielers
• II. Flexibilisierung durch einseitig begünstigende Laufzeitregelungen
• 1. Einseitige Opt-in-Verlängerungsoption
• a. Motive für den Abschluss von Optionsverträgen
• aa. Sicherungs- und Risikoverminderungsfunktion
• bb. Spekulationsfunktion
• b. Motive für die Vereinbarung einseitiger Opt-in-Verlängerungsoptionen zu Gunsten des Arbeitgebers
• aa. Sicherungs- und Risikoverminderungsfunktion
• bb. Werterhöhung der Investition durch eine Opt-in-Verlängerungsoption
• c. Motive für die Vereinbarung einseitiger Opt-in-Verlängerungsoptionen zu Gunsten des Spielers
• d. Zwischenergebnis: Flexibilität erhöht den Wert einer Investition
• 2. Qualifizierte automatische Verlängerung
• a. Motive für die Vereinbarung einer einsatzabhängigen Verlängerung
• b. Weitere Voraussetzungen
• c. Zwischenergebnis: Qualifizierte automatische Verlängerung begründet Flexibilität
• 3. Verdeckte einseitige Verlängerungsoption
• 4. „Kaufoption nach Leihe“ und „Rückkaufklausel“
• 5. Beiderseitige Verlängerungsregelungen
• a. Beiderseitige Opt-in-Verlängerungsoption
• b. Beiderseitige Opt-out-Verlängerungen
• 6. Zwischenergebnis: Amortisation und Flexibilität
• III. Die juristische Perspektive: Flexibilität entspricht Verschiebung des Verwendungsrisikos
• 1. Begriffe
• a. Betriebsrisiko
• b. Wirtschaftsrisiko
• 2. Verschiebung des Wirtschaftsrisikos auf den Arbeitnehmer
• a. Vergütungsrisiko
• b. Verwendungsrisiko
• aa. Normalarbeitsverhältnis
• bb. Besondere Arbeitsverhältnisse
• aaa. Verwendungsrisiko und Arbeitszeit: Befristetes Arbeitsverhältnis
• bbb. Verwendungsrisiko und Leistungsumfang: Abrufarbeitsverhältnis und Rahmenvertrag
• (1) Abrufarbeit
• (2) Rahmenvertrag
• c. Flexibilität = Verschiebung des Wirtschaftsrisikos
• 3. Verwendungsrisiko im Arbeitsrecht des professionellen Fußballs
• a. Befristung
• b. Laufzeitregelungen
• 4. Ergebnis
• Kapitel 2 Bestandsaufnahme: Die Entwicklung von Rechtsprechung und Literatur zu ein- und zweiseitigen Opt-in-Verlängerungsoptionen – vom gesetzlichen Verbot zur Inhaltskontrolle
• § 4 Transfersysteme und Art. 12 GG: Entstehung des „Paragraph 11“
• § 5 Die Bosman-Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs – das Ende der Transfersysteme
• § 6 Die zweiseitige Opt-in-Verlängerungsoption des „Paragraph 11“
• I. Rechtsprechung
• II. Literatur
• § 7 Opt-in-Verlängerungsoptionen vor und nach der Schuldrechtsreform
• I. Die einseitige Opt-in-Verlängerungsoption vor der Schuldrechtsreform
• II. Die einseitige Opt-in-Verlängerungsoption nach der Schuldrechtsreform: § 622 Abs. 6 BGB oder §§ 307 ff. BGB?
• 1. Rechtsprechung
• a. Greuther Fürth/Andre Mijatovic
• b. Marc Lerandy/SC Pfullendorf
• c. Florian Brügmann/Hansa Rostock
• 2. Literatur
• III. Zweiseitige qualifizierte Option: Der Fall FSV Mainz 05/Heinz Müller
• IV. Zwischenergebnis: Unklarheiten über die normative Anknüpfung
• Kapitel 3 Rechtmäßigkeit einseitiger Opt-in-Verlängerungsoptionen
• § 8 Verstoß gegen Art. 45 AEUV
• I. Anwendungsbereich
• II. Eingriff
• 1. Umgehung von Art. 45 AEUV
• 2. Umgehung des Bosman-Urteils
• a. Keine Nichtigkeit gemäß § 134 BGB durch Umgehung eines Urteils
• b. Ablösesumme ist nicht das alleinige Ziel der Bindung
• c. Kernaussage des Bosman-Urteils betrifft Vertragsbindungen nicht
• III. Verletzung des Beschränkungsverbots aus Art. 45 AEUV durch rechtliche Bindungen des Arbeitnehmers an das Arbeitsverhältnis
• 1. Diskriminierungsverbot Art. 45 Abs. 2 AEUV
• 2. Bindungen außerhalb des Diskriminierungsverbots
• a. Bindung an kollektive, verbandsrechtliche Regelungen
• b. Bindung an einen Vertrag als Beschränkung der Freizügigkeit?
• IV. Zwischenergebnis
• § 9 Verstoß gegen Artt. 101, 102 AEUV
• I. Art. 101 AEUV
• 1. Anwendbarkeit
• 2. Wettbewerbsverstoß
• II. Art. 102 AEUV
• III. Zwischenergebnis
• § 10 Verstoß gegen §§ 74 ff. HGB
• § 11 Verstoß gegen § 622 Abs. 6 BGB
• I. Geschichte, Wortlaut, grammatikalische Auslegung
• 1. Historische Entwicklung
• 2. Systematik
• 3. Wortlaut
• II. Analoge Anwendung
• 1. Planwidrige Regelungslücke
• a. Vor der Schuldrechtsreform
• aa. Entwicklung bis zum AGB-Gesetz
• bb. Funktionswidrige Vertragsgestaltung durch Gesetzesumgehung
• cc. Insbesondere: Kündigungserschwerungen
• dd. Zwischenergebnis: Allgemeines Verbot der Schlechterstellung des Arbeitnehmers
• b. Nach der Schuldrechtsmodernisierung
• aa. AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht
• bb. Abgrenzung zur Umgehungsrechtsprechung
• cc. Kündigungserschwerungen
• dd. Einseitige Opt-in-Verlängerungsoption
• 2. Vergleichbare Interessenlage
• 3. Zwischenergebnis: Keine analoge Anwendung von § 622 Abs. 6 BGB auf einseitige Opt-in-Verlängerungsoptionen nach Eröffnung der AGB-Kontrolle
• § 12 AGB-Kontrolle der Opt-in-Verlängerungsoption
• I. AGB-Kontrolle der Arbeitsverträge professioneller Fußballspieler
• 1. Arbeitsverträge als Verbraucherverträge
• 2. Arbeitsverträge als allgemeine Geschäftsbedingungen
• 3. Schranken der Inhaltskontrolle
• a. Hauptleistungspflichten
• b. Modifikation von Hauptleistungspflichten
• c. Hauptleistungspflichten im Arbeitsvertrag
• d. Hauptleistungspflichten im Optionsvertrag
• e. Zwischenergebnis
• 4. Überraschende Klausel
• II. Kontrolle gemäß §§ 308, 309 BGB
• 1. Klauselverbote ohne Wertungsmöglichkeiten, § 309 BGB
• 2. Klauselverbote mit Wertungsmöglichkeiten, § 308 BGB
• a. § 308 Nr. 1 BGB
• aa. Wortlaut
• bb. Analoge Anwendung
• aaa. Planwidrige Regelungslücke
• (1) Zum Regelungskonzept der §§ 307 ff. BGB
• (2) Planwidrige Regelungslücke bei Vorliegen einer Generalklausel?
• (3) Zweifel an der Analogiefähigkeit der Norm
• (4) Zwischenergebnis
• bbb. Vergleichbare Interessenlage
• ccc. Zwischenergebnis
• b. § 308 Nr. 3 BGB
• III. Kontrolle nach § 307 BGB
• 1. Methodische Vorbemerkung
• a. Auslegungsregel
• b. Abschließende Spezialtatbestände
• c. Regelbeispiel
• d. Folgerungen
• 2. Einschränkung wesentlicher Rechte und Pflichten mit Gefährdung des Vertragszwecks (§ 307 Abs. 2 Nr. 2 BGB)
• 3. Abweichen von wesentlichen Grundgedanken der gesetzlichen Regelung (§ 307 Abs. 2 Nr. 1 BGB)
• a. Absolute Laufzeit
• aa. Gesetzliche Regelung
• bb. Abweichen von wesentlichen Grundgedanken
• b. Verwendungsrisiko
• aa. Gesetzliche Regelung
• bb. Abweichen
• cc. Zwischenergebnis
• c. Bindungen der Parteien außerhalb des arbeitsrechtlichen Synallagmas
• aa. § 308 Nr. 1 BGB
• bb. § 622 Abs. 6 BGB
• aaa. Gesetzliche Regelung
• bbb. Analoge Anwendung
• ccc. Gesetzliches Leitbild des § 622 Abs. 6 BGB: Vom Schlechterstellungsverbot zur Gewährleistung der Mindestmobilität
• (1) Schlechterstellungsverbot
• (2) § 622 Abs. 6 gewährleistet nur die Mindestmobilität des Arbeitnehmers
• (3) Übertragung auf die einseitige Opt-in-Verlängerungsoption
• IV. Zwischenergebnis
• § 13 AGB-Kontrolle der vergüteten Opt-in-Verlängerungsoption
• I. Keine Kontrollfreiheit gem. § 307 Abs. 3 BGB
• II. Kein Verstoß gegen §§ 308, 309 BGB
• III. Abweichen von wesentlichen Grundgedanken der gesetzlichen Regelung (§ 307 Abs. 2 Nr. 1 BGB)
• IV. Unangemessene Benachteiligung entgegen den Geboten von Treu und Glauben (§ 307 Abs. 1 BGB)
• 1. Benachteiligung
• 2. Abwägung
• a. Interessen
• aa. Arbeitgeber
• aaa. Amortisation
• bbb. Verwendungsrisiko
• ccc. Zwischenergebnis
• bb. Spieler
• b. Bewertung nach den Ansichten der beteiligten Verkehrskreise – Subsidiaritätsprinzip
• aa. Lex sportiva i. e. S.
• aaa. Anwendbares Recht
• bbb. Rechtsprechung
• bb. Nationale Rechtsordnungen
• aaa. Wirksamkeit von einseitigen Opt-in-Verlängerungsoptionen
• bbb. Unwirksamkeit von einseitigen Opt-in-Verlängerungsoptionen
• cc. Zwischenergebnis
• c. Angemessene Kompensation
• aa. Beispiele kompensatorischer Regelungen
• bb. Sachlicher Zusammenhang, Kopplungsgebot
• cc. Rechtsgutsdisponibilität als Kompensationsvoraussetzung
• dd. Kein Totalverbot kalkulatorischer Erwägungen bei der AGB-Kontrolle
• ee. Höhe des Ausgleichs
• aaa. Erhöhung der Vergütung nach dem Wert der Option
• bbb. Erhöhung der Vergütung nach der Einordnung in das Mannschaftsgefüge
• ccc. Zwischenergebnis
• d. Maß der Verlängerung
• aa. Relatives Maß
• bb. Absolutes Maß
• e. Ausübungsfrist (§ 309 Nr. 9c BGB)
• 3. Zwischenergebnis: Übertragung des Verwendungsrisikos nur gegen Kompensation
• V. Transparenzkontrolle der einseitigen Opt-in-Verlängerungsoption gemäß § 307 BGB
• VI. Ergebnis: Wirksamkeit einseitiger Opt-in-Verlängerungsoptionen bei angemessener Kompensation und Verlängerung
• § 14 Verstoß gegen § 138 BGB i. V. m. Art. 12 GG
• I. § 138 BGB neben der AGB-Kontrolle
• II. Art. 12 GG
• 1. Abwehrrecht
• 2. Schutzpflicht aus Art. 12 GG
• a. Grundlagen
• b. Eingriff in den Schutzbereich der Berufsfreiheit
• aa. Kienass-Entscheidung
• bb. Vertragliche Bindungen als Verwirklichung der Berufsfreiheit
• cc. Grenze der Vertragsfreiheit
• aaa. Schranken
• bbb. Kein Verbot von Bindungen außerhalb des arbeitsrechtlichen Synallagmas
• III. Zwischenergebnis
• § 15 Rechtmäßigkeit der Kaufoption nach Leihe
• I. Gestaltungen
• II. Ergebnis
• § 16 Rechtsfolge der Unwirksamkeit der einseitigen Opt-in-Verlängerungsoption
• I. Unwirksamkeit nach § 306 BGB
• II. Option für den Spieler in analoger Anwendung von § 89 Abs. 2 HGB?
• 1. Planwidrige Regelungslücke
• 2. Vergleichbare Interessenlage
• 3. Zwischenergebnis
• III. Schadensersatz bei unwirksamer einseitiger Opt-in-Verlängerungsoption
• IV. Zwischenergebnis
• § 17 Einseitig den Arbeitnehmer begünstigende Opt-in-Verlängerungsoption
• Kapitel 4 Rechtmäßigkeit bedingter Vertragsgestaltungen
• § 18 Einsatzabhängige automatische Vertragsverlängerungen
• I. Vertragsgestaltung
• II. Verstoß gegen gesetzliche Verbote
• 1. Verstoß gegen Art. 45 AEUV
• 2. Verstoß gegen Artt. 101, 102 AEUV
• 3. Verstoß gegen §§ 74 ff. HGB
• 4. Verstoß gegen § 622 Abs. 6 BGB
• a. Wortlaut
• b. Analoge Anwendung
• c. Zwischenergebnis: Kein gesetzliches Verbot für die Vereinbarung qualifizierter, automatischer Verlängerungen
• III. Verstoß gegen § 21 TzBfG
• 1. Direkte Anwendung scheidet aus
• 2. Keine analoge Anwendung
• IV. AGB-Kontrolle am Beispiel der einsatzabhängigen, automatischen Verlängerung ohne Vergütung
• 1. Klauselverbote ohne Wertungsmöglichkeit (§ 309 BGB)
• 2. Klauselverbote mit Wertungsmöglichkeit (§ 308 BGB)
• a. § 308 Nr. 1 BGB
• aa. Wortlaut
• bb. Analoge Anwendung
• aaa. Planwidrige Regelungslücke
• bbb. Vergleichbare Interessenlage
• (1) Bedingte Willenserklärungen
• (2) Bedingte Verträge
• (3) Keine Anwendung des § 308 Nr. 1 BGB auf bedingte Verträge
• b. § 308 Nr. 3 BGB
• 3. Angemessenheitskontrolle § 307 BGB
• a. Einschränkung wesentlicher Rechte und Pflichten mit Gefährdung des Vertragszwecks (§ 307 Abs. 2 Nr. 2 BGB)
• b. Abweichen von wesentlichen Grundgedanken der gesetzlichen Regelung (§ 307 Abs. 2 Nr. 1 BGB)
• aa. Absolute Laufzeit
• bb. Verwendungsrisiko
• cc. Gesetzliches Leitbild des § 622 Abs. 6 BGB
• dd. Zwischenergebnis
• V. Vergütete einsatzabhängige automatische Verlängerung
• 1. Unangemessene Benachteiligung entgegen den Geboten von Treu und Glauben (§ 307 Abs. 1 BGB)
• a. Benachteiligung
• b. Abwägung
• aa. Interessen
• bb. Bewertung
• aaa. Möglichkeit der Einflussnahme durch den Sportler
• bbb. Flexibilität durch Verlagerung des Verwendungsrisikos
• ccc. Höhe der Vergütung
• cc. Zwischenergebnis: Angemessenheit bei Kompensation
• 2. Transparenzkontrolle der bedingten Verlängerung gemäß § 307 BGB
• VI. Zwischenergebnis
• § 19 Weitere qualifizierte automatische Verlängerungen
• I. Von wirtschaftlichen Voraussetzungen abhängige automatische Verlängerung
• 1. Vertragsgestaltung
• 2. Unangemessene Benachteiligung entgegen den Geboten von Treu und Glauben (§ 307 Abs. 1 BGB)
• a. Benachteiligung
• b. Angemessenheit bei Kompensation
• c. Höhe der Kompensation
• II. Vom Mannschaftserfolg abhängige automatische Verlängerung
• 1. Vertragsgestaltung
• 2. Verschiebung des Verwendungsrisikos (§ 307 Abs. 1 BGB)
• 3. Höhe des Ausgleichs
• III. Zwischenergebnis
• § 20 Rechtmäßigkeit auflösend bedingter Vertragsgestaltungen
• I. Vertragsgestaltung
• II. Verstoß gegen gesetzliche Verbote
• III. Verstoß gegen Teilzeit- und Befristungsgesetz
• 1. Zulässigkeit auflösend bedingter Arbeitsverträge
• a. Vor Erlass des Teilzeit- und Befristungsgesetzes
• aa. Sachgrund
• bb. Umgehung von Kündigungsfristen
• b. Teilzeit- und Befristungsgesetz
• aa. § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 6 TzBfG
• bb. § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG
• 2. Ergebnis
• § 21 Rechtsfolge der Unwirksamkeit aufschiebender und auflösender Bedingungen
• Kapitel 5 Rechtmäßigkeit zweiseitiger Verlängerungsoptionen
• § 22 Einfache zweiseitige Opt-in-Verlängerungsoption
• I. Kein gesetzliches Verbot
• II. Keine Umgehung des Bosman-Urteils
• III. § 622 Abs. 6 BGB
• IV. AGB-Kontrolle
• 1. Klauselverbote
• a. Klauselverbote ohne Wertungsmöglichkeit (§ 309 BGB)
• b. Klauselverbote mit Wertungsmöglichkeiten (§ 308 BGB)
• 2. § 307 BGB
• a. Abweichen von wesentlichen Grundgedanken der gesetzlichen Regelung (§ 307 Abs. 2 Nr. 1 BGB)
• b. Einschränkung wesentlicher Rechte und Pflichten mit Gefährdung des Vertragszwecks (§ 307 Abs. 2 Nr. 2 BGB)
• c. Unangemessene Benachteiligung entgegen den Geboten von Treu und Glauben (§ 307 Abs. 1 BGB)
• aa. Maß der stillschweigenden Verlängerung
• bb. Ausübungsfrist
• cc. Unangemessenheit
• IV. Ergebnis
• § 23 Verdeckte einseitige Opt-in-Verlängerungsoption
• § 24 Rechtsfolge der Unwirksamkeit
• Kapitel 6 Zweiseitige Opt-out-Verlängerung
• § 25 Zweiseitige Opt-out-Verlängerung
• I. Kein gesetzliches Verbot
• II. AGB-Kontrolle
• 1. Klauselverbote
• a. Klauselverbote ohne Wertungsmöglichkeit (§ 309 BGB)
• b. Klauselverbote mit Wertungsmöglichkeiten (§ 308 BGB)
• aa. § 308 Nr. 1 BGB
• bb. § 308 Nr. 5 BGB
• 2. § 307 BGB
• a. Maß der Verlängerung
• b. Ausübungsfrist
• III. Ergebnis
• § 26 Rechtsfolge der Unwirksamkeit
• Kapitel 7 Zusammenfassung der Ergebnisse und Gestaltungsvorschlag
• § 27 Zusammenfassung der Ergebnisse
• I. Phänomenologie und wirtschaftliche Bedeutung
• II. Bestandsaufnahme: Die Entwicklung von Rechtsprechung und Literatur zu ein- und zweiseitigen Opt-in-Verlängerungsoptionen – vom gesetzlichen Verbot zur Inhaltskontrolle
• III. Rechtmäßigkeit einseitiger Opt-in-Verlängerungsoptionen
• IV. Rechtmäßigkeit bedingter Vertragsgestaltungen
• V. Rechtmäßigkeit zweiseitiger Verlängerungsoptionen
• VI. Zweiseitige Opt-out-Verlängerung
• § 28 Gestaltungsvorschlag einer einseitigen Opt-in-Verlängerungsoption
• Anhang
• § 29 Griechisches Sportgesetz
• § 30 Tarifverträge
• I. Argentinien
• II. Belgien
• III. Italien
• IV. Österreich
• § 31 Verbandsrechtliche Regelung in Polen