Die Differenzierung nach der Gewerkschaftsmitgliedschaft durch Vereinbarung
©2013
Dissertation
XIII,
194 Seiten
Reihe:
Schriften zum Recht der Arbeit, Band 2
Zusammenfassung
Die großen Einheitsgewerkschaften in Deutschland leiden seit vielen Jahren an einem massiven Mitgliederschwund. Sie versuchen dieser Entwicklung entgegenzuwirken, indem sie insbesondere durch die Vereinbarung tariflicher Differenzierungsklauseln ihren Mitgliedern eine Bonusleistung zukommen lassen wollen, um die Gewerkschaftsmitgliedschaft so wieder attraktiver zu machen. Diese Arbeit untersucht die Vereinbarkeit tariflicher Differenzierungsklauseln mit dem Verfassungsrecht sowie dem einfachen Recht, insbesondere dem Tarifrecht. Auch geht sie auf Differenzierungsmöglichkeiten außerhalb des Tarifrechts – beispielsweise durch Betriebsvereinbarung, Einzelarbeitsvertrag oder Zahlungen direkt an die Gewerkschaft – ein.
Details
- Seiten
- XIII, 194
- Jahr
- 2013
- ISBN (Hardcover)
- 9783631624586
- Sprache
- Deutsch
- Schlagworte
- Einheitsgewerkschaften Bonusleistung Betriebsvereinbarung Einzelarbeitsvertrag tarifliche Differenzierungsklauseln
- Erschienen
- Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2012. XIV, 194 S.