Der Verhandlungsanspruch von Tarifparteien in Deutschland und England
©2009
Dissertation
XIV,
177 Seiten
Reihe:
Europäische Hochschulschriften Recht, Band 4829
Zusammenfassung
Die Arbeitskämpfe bei der Deutschen Bahn haben die Problematik der vermehrten Gewerkschaftskonkurrenz zu Tage treten lassen. Die Arbeit geht der Frage nach, ob zur Wahrung der Koalitionsfreiheit eine Formalisierung der Tarifverhandlungsphase geboten ist. Hierbei wird ein Blick nach England geworfen, wo ein Verhandlungsanspruch von Gewerkschaften im Employment Relations Act 2004 gesetzlich verankert wurde. Die Arbeit zeigt auf, dass für die Entschärfung von Gewerkschaftskonkurrenz Verhandlungsansprüche auch in Deutschland ein taugliches Ordnungsinstrument sind. Es wird dargelegt, dass sich eine Verhandlungsobliegenheit für etablierte Koalitionen aus Art. 9 Abs. 3 GG ergibt.
Details
- Seiten
- XIV, 177
- Erscheinungsjahr
- 2009
- ISBN (Paperback)
- 9783631583852
- Sprache
- Deutsch
- Schlagworte
- Koalitionspluralismus Tarifverhandlungen Tarifautonomie Employment Relations Act 2004
- Erschienen
- Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2009. XIV, 177 S.