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Finanzielle Anreize zur Steigerung der Hauptversammlungspräsenz in der Aktiengesellschaft

by Michael Wangemann (Author)
©2008 Thesis 160 Pages

Summary

Zentraler Gegenstand der Arbeit ist eine umfassende Analyse der Entwicklung der Hauptversammlungspräsenz in deutschen Aktiengesellschaften und der Möglichkeit, dem aktuellen Trend niedriger Präsenzquoten durch die Schaffung finanzieller Anreize entgegenzuwirken. Ziele sind dabei zum einen die Klärung rechtlicher Fragen hinsichtlich der Gesetzeskonformität eines derartigen Präsenzbonus und zum anderen die Herausarbeitung möglicher negativer Nebenwirkungen. Die dabei gewonnenen Ergebnisse werden möglichen Alternativen gegenübergestellt, um abschließend ein Plädoyer für oder gegen ein finanzielles Anreizsystem abgeben zu können.

Details

Pages
160
Publication Year
2008
ISBN (Softcover)
9783631577301
Language
German
Keywords
Deutschland Hauptversammlung Anwesenheit Anreizsystem Bonus Aktienrecht Aktionärsschutz Stimmrechtsvertretung Präsenzbonus Aktiengesellschaft Prima de asistencia
Published
Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2008. 159 S.

Biographical notes

Michael Wangemann (Author)

Der Autor: Michael Wangemann wurde 1980 in Waiblingen geboren. Er studierte von 2001 bis 2005 Rechtswissenschaften an der Universität zu Köln, wo er das Studium 2005 mit dem Ersten juristischen Staatsexamen abschloss. Seit 2006 ist er als wissenschaftliche Hilfskraft beim Großen Examens- und Klausurenkurs der Universität zu Köln tätig und seit 2007 Rechtsreferendar am Landgericht Köln.

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