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Arbeitszeitflexibilisierung in Arbeitsmärkten mit Tarifverhandlungen

by Andrea Pöschl (Author)
©2004 Monographs 222 Pages

Summary

Charakteristikum flexibler Arbeitszeitsysteme ist der Spielraum für Anpassungen der Arbeitszeiten an unvorhergesehene Schwankungen der Produktions- bzw. Marktbedingungen. In diesem Buch wird untersucht, wie flexible Arbeitszeiten die Beschäftigungs- und Arbeitszeitnachfrage verändern. Da unter der Bezeichnung Arbeitszeitflexibilisierung häufig auf eine Reihe sehr verschiedener Konzepte Bezug genommen wird, geht der arbeitsmarkttheoretischen Modellanalyse eine Beschreibung der gängigen Arbeitszeitkonzepte voraus. Für die Analyse wird der Rahmen eines Gewerkschaftsmodells gewählt. In den Modellannahmen wird berücksichtigt, dass flexible Arbeitszeitsysteme dem Unternehmen Anpassungen seiner Stundennachfrage ermöglichen, die nicht exakt vorhersehbar sind.

Details

Pages
222
Publication Year
2004
ISBN (Softcover)
9783631520390
Language
German
Keywords
Deutschland Flexible Arbeitszeit Tarifverhandlung Modell Arbeitszeitflexibilisierung Right-to-Manage-Modell Monopolgewerkschaft Arbeitszeitnachfrage Arbeitsmarkttheorie Arbeitszeitsystem Beschäftigungsnachfrage
Published
Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2004. 222 S., zahlr. Tab. und Graf.

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Title: Arbeitszeitflexibilisierung in Arbeitsmärkten mit Tarifverhandlungen