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Titel: CSR im Zeichen der Employer Brand

CSR im Zeichen der Employer Brand

Einfluss und Eignung des Konzeptes der Corporate Social Responsibility für das Employer Branding in der stakeholderspezifischen Markenführung

von Philipp Schmidt (Autor:in)
©2009 Dissertation XVIII, 106 Seiten
Rechtswissenschaften, Volks- & Betriebswirtschaftslehre
Reihe: Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes, Band 3318

Zusammenfassung

Dieses Buch soll einerseits einen Überblick über die Konzepte der Corporate Social Responsibility (CSR) und des Employer Branding bzw. der Employer Brand geben und andererseits den wissenschaftlichen Nachweis für Einfluss und Eignung der CSR auf die beiden anderen Konzepte erbringen. Des Weiteren werden erfolgskritische Faktoren herausgearbeitet und Handlungsempfehlungen für das Employer Branding ausgesprochen.

Details

Seiten
XVIII, 106
Jahr
2009
ISBN (PDF)
9783653011135
ISBN (Paperback)
9783631585405
DOI
10.3726/978-3-653-01113-5
Sprache
Deutsch
Erscheinungsdatum
2011 (Dezember)
Schlagworte
Marketing Markenführung Personalmanagement
Erschienen
Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2009. XVIII, 106 S., 10 Abb., 4 Tab.

Biographische Angaben

Philipp Schmidt (Autor:in)

Der Autor: Philipp Schmidt studierte Wirtschaftskommunikation mit den Schwerpunkten Unternehmensführung, Unternehmenskommunikation und Marketing an der Fachhochschule für Technik und Wirtschaft Berlin und der Universidad de Salamanca (Spanien). Während seines Studiums hat der Autor in Deutschland und den USA umfangreiche berufliche Erfahrungen auf den Gebieten der Unternehmenskommunikation und des Marketings gesammelt.

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