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Die Begünstigung von Mitgliedern des Betriebsrats

von Patrick Esser (Autor:in)
©2014 Dissertation XXIV, 232 Seiten

Zusammenfassung

Das Betriebsverfassungsgesetz statuiert für die Mitglieder des Betriebsrats ein umfassendes Benachteiligungs- und Begünstigungsverbot. Ergänzend stellt das Betriebsverfassungsgesetz klar, dass das Betriebsratsamt unentgeltlich als Ehrenamt zu führen ist. Während zur Frage einer möglichen Benachteiligung umfangreiche Literatur und Rechtsprechung existiert, ist die Begünstigung von Mitgliedern des Betriebsrats erst jüngst durch öffentlich bekannt gewordene Fälle, etwa in Form sogenannter Lustreisen, in Erscheinung getreten. In der betrieblichen Praxis spielt indes die Vergütung von Betriebsratsmitgliedern eine wesentlich bedeutendere Rolle. Rechtspolitisch trifft dabei das Ehrenamtsprinzip auf eine zunehmend geforderte Professionalisierung des Betriebsratsamtes.

Details

Seiten
XXIV, 232
Erscheinungsjahr
2014
ISBN (PDF)
9783653039559
ISBN (Hardcover)
9783631646236
DOI
10.3726/978-3-653-03955-9
Sprache
Deutsch
Erscheinungsdatum
2013 (Dezember)
Schlagworte
Begünstigungsverbot Betriebsratsmitglied Betriebsratsvergütung Ehrenamtsprinzip
Erschienen
Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2014. XXIV, 232 S.

Biographische Angaben

Patrick Esser (Autor:in)

Patrick Esser studierte Rechtswissenschaften an der Universität zu Köln mit einem arbeits- und sozialrechtlichen Schwerpunkt und war am dortigen Institut für Deutsches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht tätig. Nach Erster und Zweiter juristischer Staatsprüfung ist er derzeit als Rechtsanwalt mit einem Tätigkeitsschwerpunkt im Arbeitsrecht tätig.

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Titel: Die Begünstigung von Mitgliedern des Betriebsrats