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Die Befristung von Arbeitsverhältnissen in Deutschland und Frankreich

Eine rechtsvergleichende Betrachtung

by Martina Büter (Author)
©2013 Thesis XXII, 254 Pages

Summary

Die Autorin unterzieht das deutsche und das französische Befristungsrecht einer rechtsvergleichenden Betrachtung. Sie skizziert zunächst den europarechtlichen Hintergrund des Befristungsrechts beider Länder, insbesondere die Richtlinie 1999/70/EG. Dann befasst sie sich mit den Möglichkeiten und Grenzen der Befristung von Arbeitsverhältnissen in Deutschland und Frankreich. Schwerpunkt der Arbeit ist die Darstellung der Rechtslage in Frankreich und die anschließende rechtsvergleichende Betrachtung. Diese zeigt nicht nur die Probleme im Befristungsrecht beider Länder auf, sondern schärft auch den Blick für die Spielräume, die das deutsche Befristungsrecht den Arbeitsvertragsparteien lässt.

Details

Pages
XXII, 254
Publication Year
2013
ISBN (PDF)
9783653027792
ISBN (Hardcover)
9783631627723
DOI
10.3726/978-3-653-02779-2
Language
German
Publication date
2013 (September)
Keywords
Arbeitsrecht sachgrundlose Befristung Kettenbefristung Mehrfachbefristung
Published
Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2013. XXII, 254 S.
Product Safety
Peter Lang Group AG

Biographical notes

Martina Büter (Author)

Martina Büter hat in Bonn und Clermont-Ferrand studiert. Sie war Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt und Rechtsanwältin in einer renommierten Ingolstädter Kanzlei. Seit 2010 ist die Autorin, inzwischen Fachanwältin für Arbeitsrecht, in einem internationalen Konzern tätig.

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Title: Die Befristung von Arbeitsverhältnissen in Deutschland und Frankreich