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Whistleblowing in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts

by Annemarie Berthold (Author)
©2010 Thesis XXII, 136 Pages

Summary

Whistleblowing umfasst die Anzeige (wirklichen oder vermeintlichen) Fehlverhaltens innerhalb eines Unternehmens oder außerhalb, insbesondere gegenüber Behörden oder gegenüber der Öffentlichkeit. Die anfänglich sehr restriktive Rechtsprechung hat sich im Laufe der Jahrzehnte zugunsten des anzeigenden Arbeitnehmers gewandelt. Das Bundesarbeitsgericht hat die Anforderungen an ein rechtmäßiges Whistleblowing konkretisiert, aber keine umfassende Rechtssicherheit geschaffen. Diese Arbeit analysiert die wesentlichen Ergebnisse dieser Rechtsprechung.

Details

Pages
XXII, 136
Publication Year
2010
ISBN (PDF)
9783653004076
ISBN (Hardcover)
9783631612293
DOI
10.3726/978-3-653-00407-6
Language
German
Publication date
2011 (February)
Keywords
Arbeitsrecht Ethikrichtlinien Treuepflicht
Published
Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2010. XXII, 136 S.
Product Safety
Peter Lang Group AG

Biographical notes

Annemarie Berthold (Author)

Annemarie Berthold wurde 1984 in Leipzig geboren. Sie studierte Rechtswissenschaft an der Universität München. Im Anschluss an ihr Erstes Staatsexamen 2009 war die Autorin als Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht in München tätig. Seit Anfang 2010 ist sie Referendarin am Oberlandesgericht München.

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